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2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

11.人員招聘應該用盡可能低的招聘成本錄用高素質的員工。這體現的是（）（2016.04）


  • A、擇優原則


  • B、效率原則


  • C、能級原則


  • D、守法原則


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36.試述人力資源管理所經歷的發展階段。（2016.04）


23.占據人的職業生涯主體的階段是（）（2016.04）


  • A、職業選擇期


  • B、職業適應期


  • C、職業穩定期


  • D、職業衰退期


12.寶潔公司在中國高校招聘采用的面試方法主要是（）（2016.04）


  • A、角色扮演


  • B、無領導小組討論


  • C、模擬面談


  • D、經歷背景面談法


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